تكاليف و وظايف دستگاههاي اجرايي

شفاف سازي ، اطلاع رساني ، اصلاح و سهولت در ارائه خدمات مناسب به مردم و توسعه فن آوري ،‌انجام نظر سنجي در راستاي طرح تكريم ارباب رجوع .
آموزش كاركنان به نحوي كه كاركنان ذيربط از مفاد آيين نامه و پيشگيري و مبارزه با رشوه بطور كامل مطلع گردند .
انتخاب بازرس به منظور نظارت و كنترل در واحدهاي تابعه و ارائه گزارش به مديريت سازمان .
دستگاههاي اجرايي موظفند براي اجراي دقيق اين آيين نامه واحدها و گروههايي از كاركنان خود را كه بيشتر در معرض دريافت و پرداخت رشوه مي باشند اولويت بندي نمايند و نقاط آسيب پذير را با جديت و اولويت اصلاح نمايند .